În câţiva ani, CV-ul tradiţional ar putea să dispară

Unul dintre principalele trenduri în materie de resurse umane pentru 2011 este înlocuirea treptată a CV-ului tradiţional, în forma lui clasică şi tipărită, cu profilul online din site-urile de socializare, gen LinkedIn sau Facebook.

Trendul este semnalat de un raport al firmei americane de recrutare online Elance, firmă care găzduieşte astfel de profile profesionale ale freelancerilor.

Raportul vorbeşte de preferinţa accelerată a angajatorilor de a viziona portofoliul online al unui candidat (inclusiv blogurile) şi de anu se mulţumi cu citirea “verticală” a unui CV.

Sursa: Cotidianul

Advertisements

Leave a Reply

Please log in using one of these methods to post your comment:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s